Ženy v Pakistane premenili bežné aspekty života na nové podnikateľské príležitosti. Témy ako prebaľovanie detí, alergie a preplnené skrine sú každodennou realitou mnohých žien, no zriedka sa dostávajú do rokovaní v korporáciách. Podujatie Women in Tech, financované spoločnosťou Standard Chartered, uznalo tieto skutočnosti a premenilo ich na základ nových podnikateľských projektov. Od roku 2019, kedy sa prihlásilo 86 projektov, sa počet prihlášok zvýšil na 1 900 z viac ako 100 miest v Pakistane. Z týchto prihlášok bolo vybraných 10 startupov, ktoré získali seed granty vo výške 1 milión Rs a dvojmesačný mentoringový program cez INNOVentures Global.
Medzi víťazmi tohto roka sa nachádzajú značky ako Yumkins Foods, Atfaal a Ootein, pričom víťazi získali granty na rozvoj vo výške 5 miliónov, 3,5 milióna a 2 milióny Rs. Tieto startupy za dva mesiace vygenerovali takmer 25 miliónov Rs v overených príjmoch. Ak si udržia tento rast, môžu dosiahnuť ročný príjem 150 miliónov Rs. Mnohé z týchto projektov začali doma, kde ženy riešili každodenné problémy.
Príkladom je Digital Superwomen, ktorá ponúka online kurzy pre ženy, aby mohli pracovať z domu. Ďalším príkladom je coworkingový priestor AZCode v Lahore, ktorý má približne 60 % ženských používateľov. Podľa Asry Ameen, spoluzakladateľky AZCode, ženy čelí mnohým prekážkam, ako sú nebezpečné pracovné prostredia a obmedzená flexibilita. Nida Athar, generálna riaditeľka INNOVentures, zdôraznila, že zapojenie žien má veľký multiplikačný efekt.
Od roku 2015 do 2021 získali miestne startupy 563 miliónov dolárov, pričom startupy založené ženami dostali len 1,4 % z tejto sumy. Avšak situácia sa zlepšila a dnes ženy vedú približne 10 % startupov. Podľa Naz Khana z Medzinárodnej finančnej korporácie by podnikanie žien malo byť považované za motor hospodárskeho rastu, pretože 90 % ich príjmov sa reinvestuje do rodín a komunít.