Správa spoločnosti Deloitte naznačuje, že mestský úrad vo Wellingtonu má o 330 zamestnancov viac, než je potrebné. Tento prebytok zamestnancov vyvolal diskusie o efektívnosti a potrebách mestského riadenia. Odborová organizácia PSA však kritizovala analýzu spoločnosti Deloitte, pričom tvrdí, že jej hodnotenie postráda základné porozumenie úlohe, ktorú mestský úrad zohráva. Podľa PSA je dôležité zohľadniť komplexnosť a rôznorodosť úloh, ktoré mestský úrad vykonáva, a nie len porovnávať čísla bez kontextu. Tieto názory naznačujú, že otázka zamestnanosti v mestskom úrade je zložitá a vyžaduje si hlbšie preskúmanie, než len jednoduché čísla.