V Nemecku viac ako polovica pracujúcich zvažuje zmenu zamestnania. Stratu zamestnania sa obáva približne 20 % respondentov. Z tých, ktorí sa boja straty, viac ako polovica uvádza súčasnú ekonomickú situáciu ako dôvod. V prostredí ekonomickej neistoty a rastúcich životných nákladov stúpa chuť na kariérnu zmenu. Hlavnými motivátormi sú lepší plat a možnosti rozvoja.