V Silicon Valley sa objavila nová pracovná tendencia známa ako "996" schéma, ktorá sa stáva čoraz populárnejšou medzi technologickými firmami. Tento model práce predpokladá, že zamestnanci pracujú od 9:00 do 21:00, šesť dní v týždni. Hoci tento prístup môže viesť k zvýšenej produktivite, vyvoláva aj obavy o duševné a fyzické zdravie zamestnancov.
Zástancovia "996" schémy tvrdia, že dlhé pracovné hodiny sú nevyhnutné pre úspech v rýchlo sa meniacom technologickom prostredí. Mnohé startupy v Silicon Valley sa snažia prilákať talentovaných pracovníkov a veria, že intenzívna práca môže viesť k inováciám a rýchlejšiemu rastu. Na druhej strane, kritici poukazujú na to, že takýto pracovný model môže viesť k vyhoreniu a zníženiu celkovej produktivity.
V posledných rokoch sa objavili aj hlasy, ktoré volajú po rovnováhe medzi pracovným a súkromným životom. Niektoré firmy začínajú experimentovať s flexibilnejšími pracovnými hodinami a podporujú zamestnancov, aby si našli čas na oddych a regeneráciu. Tieto zmeny sú reakciou na rastúci tlak na zamestnancov a snahu o udržateľnejší prístup k práci.
Celkovo sa "996" schéma stáva symbolom súčasných pracovných trendov v Silicon Valley, pričom vyvoláva diskusie o tom, aký je ideálny pracovný model v modernom svete technológií.