Kultúra firmy ovplyvňuje odchody zamestnancov. Podľa ankety 31 % respondentov označilo prístup nadriadeného za kľúčový faktor pri rozhodovaní o zotrvaní alebo zmene práce. Vysoká fluktuácia prináša náklady na opakované nábory, zaškoľovanie či stratu know-how.
Kultúra firmy rozhoduje o odchodoch zamestnancov
Monitoring v iných médiách
-
Firemná kultúra rozhoduje o odchodoch z práce (www.teraz.sk)