Pocit nespravodlivého odmeňovania a nejasných pravidiel je jedným z hlavných dôvodov nespokojnosti zamestnancov na Slovensku. IPSOS pre ESG klub ukazuje, že viac ako polovica pracovníkov zvažuje odchod zo zamestnania pri lepšej ponuke. Nová legislatíva o transparentnosti odmeňovania má situáciu zmeniť na Slovensku. Legislatíva nadobudne účinnosť v júni.