Prípad sa týka zamestnanca v Hangzhou, ktorého práca bola nahradená umelou inteligenciou. Odvolací súd v Hangzhou rozhodol, že jeho prepustenie bolo nezákonné. Gizmodo uvádza, že v Číne sú zákony proti prepúšťaniu kvôli náhrade AI. NPR uvádza, že prípad sa týka legality prepúšťania v súvislosti s použitím AI.